本报讯（记者  陈文军  史智慧）4月22日，喀什地区召开人才科技政策媒体见面会，介绍人才科技政策相关内容，进一步营造尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围，为推动喀什地区经济社会高质量发展注入人才科技力量。

　　发布会以网络直播的方式举行，并邀请多家媒体共同参与。会上，地区相关领导介绍了人才科技政策亮点。地委组织部、地区科技局、农业农村局、卫健委、人社局及相关科技人才就“才聚喀什·智惠丝路”专项招才引智工作、科技创新工作、做好“三农”骨干人才培养、人才政策落实等问题向媒体进行解答。

　　近年来，喀什地区始终把招才引智摆在首位，锚定高端人才发展需求，围绕地委实施“一二三四五”战略、培育推进“十大产业”需求，进一步推进高端人才融入喀什地区各领域建设，通过大力实施“天池英才”等人才引进计划，着力培养拥有现代科技知识和创新能力的高层次人才队伍。

　　今年，喀什地区先后出台了《喀什地区急需人才引进实施办法》《喀什地区“丝路明珠英才”重点产业领域人才培养计划工作方案》，以及“喀什地区关于加大科技投入促进创新驱动发展的若干措施”，构建以“丝路明珠英才”计划为核心的“1+5+5”人才工作体系，涵盖“急需紧缺人才引进”“揭榜挂帅”等5大专项工程，针对不同层次人才推出差异化支持。其中，领军人才地区最高可补助50万元生活补贴及60万元购房补贴，科研经费支持达5000万元，配偶随迁安置；青年储备人才，博士生实习期每月补助3000元，本科生补助1000元，并享受交通报销、人才公寓免费入住；技能人才方面，新引进的首席技师可获万元奖补，优秀竞赛选手最高奖励5万元。对于着眼解决地区重大产业共性技术难题、技术“瓶颈”问题的国内外人才及团队，最高资助1000万元。

　　在科技政策方面，喀什地区提高财政科研经费投入，推动科技人才队伍建设，加快科技创新平台建设，加强研究团队（个人）奖励。聚焦产业发展的“卡脖子”技术问题，地区财政每年科技研发项目经费投入不少于3000万元，对标自治区“高新技术企业倍增行动”，对于首次认定、再次认定为高新技术企业的，分别给予50万元、20万元的奖励性补助。对于年度绩效考核评价为“合格”等次且排名在全自治区前三分之一行列的国家级、自治区级科技园区，分别给予50万元、30万元的奖励性补助。